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Wir haben die halbe Welt unter einem Dach!
Bei uns stehen neben den Kunden auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir legen bei der Zusammenarbeit viel Wert auf die gegenseitige Unterstützung.
Durch gezielte Fort- und Weiterbildung fördern wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sichern somit ihre Qualifikation. Unsere Führungskräfte werden immer zielgerichtet für ihre Aufgaben qualifiziert und nutzen jederzeit die Rückmeldung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.
Innerhalb des Unternehmens sind wir sehr international aufgestellt. In der Europ Assistance Deutschland sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit 28 unterschiedlichen Nationalitäten vertreten. Werden Sie ein Teil unseres internationalen Teams und starten Sie mit uns in eine spanende Zukunft!
Unsere Mitarbeiter(innen) äußern sich
Hinweis zum Recruiting-Prozess in Zeiten von Corona:
Die Europ Assistance wächst trotz Corona-Krise weiter. Dabei liegt uns die Sicherheit unserer KollegInnen und unserer BewerberInnen am Herzen. Wir haben unseren Einstellungsprozess insofern umgestellt, dass wir zunächst virtuelle Interviews mit Ihnen führen. Bevor Sie sich für uns entscheiden, haben Sie natürlich die Möglichkeit, unsere Räumlichkeiten sowie Ihr zukünftiges Team kennenzulernen. In der Einarbeitungsphase stellen wir sicher, dass Ihnen alle notwendigen Inhalte vermittelt werden. Je nach Stellenprofil, findet diese Einarbeitung größtenteils virtuell statt. Dies kann aber auch um persönliche Termine in unseren Räumlichkeiten ergänzt werden, wobei Ihre und unsere Sicherheit dabei höchste Priorität hat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen zu unserem Einstellungsverfahren gerne zur Verfügung.
you live we care
Ihre Abteilung Human Resources