Warum Europ Assistance?

Benefits

 

 

Das bieten wir Ihnen

Europ Assistance sind neben zufriedenen Kunden auch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Das Unternehmen versucht deswegen, durch Zusatzleistungen das Arbeitsumfeld so attraktiv wie möglich zu gestalten.

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Förderung von Sprachtrainings
  • Einarbeitungskonzept

Die vermögenswirksame Leistung ist eine Sparform, an der sich der Arbeitgeber durch eine Sparzulage beteiligt. Sie wird direkt vom Arbeitgeber auf das Anlagekonto überwiesen, das die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer zu diesem Zweck benennt. Vermögenswirksame Leistungen können zum Beispiel in Investmentfonds, Bausparverträge, Banksparpläne oder in die betriebliche Altersvorsorge eingehen.

Die Europ Assistance wächst trotz Corona-Krise weiter. Dabei liegt uns die Sicherheit unserer KollegInnen und unserer BewerberInnen am Herzen. Wir haben unseren Einstellungsprozess insofern umgestellt, dass wir zunächst virtuelle Interviews mit Ihnen führen. Bevor Sie sich für uns entscheiden, haben Sie natürlich die Möglichkeit, unsere Räumlichkeiten sowie Ihr zukünftiges Team kennenzulernen. In der Einarbeitungsphase stellen wir sicher, dass Ihnen alle notwendigen Inhalte vermittelt werden. Je nach Stellenprofil, findet diese Einarbeitung größtenteils virtuell statt. Dies kann aber auch um persönliche Termine in unseren Räumlichkeiten ergänzt werden, wobei Ihre und unsere Sicherheit dabei höchste Priorität hat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen zu unserem Einstellungsverfahren gerne zur Verfügung.

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Ihre Abteilung Human Resources

Die Europ Assistance ist ein Unternehmen der Generali Gruppe. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie daher im Karriereportal der Generali Deutschland.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Warum Europ Assistance?

Weiterführende Elemente

Was uns ausmacht

Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team sowie in einem Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet, schnelles und unternehmerisches Handeln großschreibt, Ihnen internationale Entwicklungsmöglichkeiten bietet und dabei seine soziale Verantwortung wahrnimmt.

Gesundheitsmanagement

Europ Assistance ist ein Gesundheitsmanagement-Unternehmen und setzt sich natürlich auch für die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag ein: Hierzu haben wir Aktionen und Programme zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickelt.

Wissenswertes

Interkulturelles Arbeitsklima

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Europ Assistance Deutschland stammen aus über 28 unterschiedlichen Nationen.

Weltweit für den Kunden im Einsatz

Das internationale Netzwerk der Europ Assistance leistet rund um die Uhr und überall auf der Welt Soforthilfe. So sind wir in alltäglichen und auch in Notsituationen überall an der Seite unserer Kunden.

Altersdurchschnitt und Betriebszugehörigkeit

Bei Europ Assistance arbeiten langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Generationen. Das durchschnittliche Alter liegt bei 42 Jahren und die Betriebszugehörigkeit bei durchschnittlich 7 Jahren.

Ihr Kontakt für alle Fragen